Suporte Maiêutica

Um conflito.
Uma decisão que não sai.
Um time que não anda.

É um problema de gestão, e ele não vai se resolver sozinho.

Uma sessão de 90 minutos, individual, para você sair com um plano de ação que cabe na sua realidade.

Quero resolver isso

Começamos com uma conversa. Sem custo e sem compromisso.

01 · O que é

Não é terapia. Não é coach. Não é curso.

É método científico aplicado a problema de gestão. A gente separa o que está explícito do que está implícito, formula hipóteses sobre o
que está realmente acontecendo, e fecha um plano de ação com o responsável, prazo e critério de conclusão.

Ao final, você sai com um plano de ação, não com uma reflexão.

02 · Para quem é

Um chefe difícil, um conflito com um par, uma relação que travou.
Um cargo que mudou e você ainda não se consolidou.
Um time ou produto para conduzir, uma decisão difícil para tomar, uma conversa que você vem adiando há semanas.
Não importa a sua área nem se você lidera pessoas. Importa que o problema é de gestão, não de
técnica.

Talvez não seja o momento se

  • Você quer reflexão em vez de ação
  • Você está buscando autoconhecimento ou desenvolvimento pessoal
  • Você ainda não tem certeza se o problema é de fato relevante

03 · Como funciona

1

Formulário

Antes da conversa, eu te mando algumas perguntas e entendo o essencial do contexto. Assim você não gasta a sessão me explicando o básico.

2

Sessão

90 minutos, online e ao vivo. Nada é gravado, e garantimos sigilo.

3

Material, em até dois dias úteis

Um documento com o que foi identificado, incluindo os problemas implícitos, aonde queremos chegar, o plano de ação para chegar lá, e os materiais que fizerem sentido para o seu caso: templates de plano de desenvolvimento individual, estruturas de priorização para o time ou etapas para comunicação em momentos de crise.

O material sai em formato que você pode jogar num GPT ou num Claude e continuar trabalhando em cima, no seu ritmo.

04 · O método

São quatro etapas. Chamo de LEIA.

Um tech lead me procurou quatro meses depois da promoção. Time de
seis pessoas. Resultado caindo.

L

Ler

O que está sendo dito, literalmente

A queixa dele: “a equipe não entrega sem eu cobrar individualmente.” Nessa etapa eu não interpreto nada. Só registro o que foi dito.

E

Entender

O que ninguém disse, mas está pressuposto

Aqui apareceu o problema real: ele nunca tinha explicitado o critério de prioridade para ninguém. Para ele era óbvio. Nunca foi dito em voz
alta.

I

Interpretar

O que isso significa naquele contexto

Sem critério comum, cada pessoa priorizava do próprio jeito. A cobrança individual dele era o único mecanismo de alinhamento que o time tinha. O problema não era engajamento. Era ausência de critério.

A

Agir

A próxima ação, com responsável, prazo e critério

Três ações definidas na sessão. Quinze dias depois, a equipe
priorizava sem precisar ser cobrada. Não porque ele virou outro líder. Porque resolveu o problema certo.
Vinte minutos separaram “meu time não se engaja”
de “meu time nunca soube o que priorizar”.

05 · QUEM CONDUZ

Dra. Mikhaela Pletsch

Fundadora da Maiêutica

Eu faço o trabalho voltar a andar. Na prática, isso significa organizar a operação, estruturar processos e rituais, e destravar o que emperrou
entre as pessoas.

Cheguei aqui pelo caminho mais longo: anos estruturando operações, coordenando equipes e desenvolvendo pessoas, dentro e fora da tecnologia. Sou gestora de formação, doutora pelo INPE e curso MBA em Gestão Estratégica de Operações, Projetos e TI.

Fundei a Maiêutica em 2023 e atuo como Especialista em Gestão e Liderança nos mais diversos desafios da rotina de trabalho: reestruturação de equipes de engenharia, treinamentos de gestão e liderança, e acompanhamento de gestores no dia a dia.

Eu sou o braço direito de quem tem um problema a resolver e não tem tempo a perder.

06 · Antes de pagar

Você não precisa comprar às cegas

Me manda uma mensagem contando o que está acontecendo. Eu te
digo, sem custo, se é um caso em que eu consigo ajudar e como. Se
não for, eu falo, e ninguém perde tempo.
Você não precisa chegar com o problema organizado. Chegar com ele bagunçado é o normal, e organizar faz parte do trabalho.

O que você me contar fica entre nós. Você não precisa nem citar
nomes: a gente trabalha com o contexto e com a sua percepção das
pessoas e do trabalho.

07 · Quanto custa

R$ 497

Uma sessão de 90 minutos, mais o material de acompanhamento em até dois dias úteis.

PagamentoPor Pix. Parcelamento disponível com juros da operadora.

Nota fiscalEmitimos nota fiscal. Então se a sua empresa tem verba de desenvolvimento, é uma opção.

AgendaConforme disponibilidade de ambas as agendas, normalmente em até 1 semana. Se o seu caso for urgente, tentamos encaixe.

ContinuidadeSe depois da primeira sessão fizer sentido continuar, existem pacotes de 3 sessões em 60 dias e de 6 sessões em 120 dias. Quem migra da avulsa para um pacote paga só a diferença.
Me conta o que está acontecendo, e eu te digo como posso ajudar.
Sem formulário longo, sem proposta comercial. É uma conversa no WhatsApp, direto comigo.
Quero resolver isso

Comece com uma conversa. Sem custo e sem compromisso.